Velkommen til Hjelptiljobb.no

På denne siden vil du få hjelp til hele jobbsøkerprosessen – alt fra å kartlegge deg selv og dine muligheter til forhandling om betingelser. Vi har også en del artikler som omhandler tips og saker fra arbeidslivet. Artiklene finner du nedover på førstesiden, og arkivet finner du i artikkelmenyen i venstre marg.

 

Jobbsøkerprosessen er bygget opp trinn for trinn – du kan klikke på hvert av trinnene nedenfor:

  1. Hjelp til kartlegging av deg selv
  2. Hjelp til å finne stillinger
  3. Hjelp til å ta kontakt med firmaer
  4. Hjelp til å skrive jobbsøknad
  5. Eksempler på jobbsøknader
  6. Hjelp til å skrive CV
  7. Eksempler på CV-er
  8. Hjelp til jobbintervju
  9. Hjelp til forhandling
  10. Hjelp til oppsigelse

 

10 siste nyhetsartikler:

Råd for å ta et trinn på karrierestigen

Karrierestigen

Si ja til oppgaver og utfordringer du blir tilbudt Ønsker du en forfremmelse må du være åpen for ukjente og større utfordringer enn det du har i stillingen din per i dag. Hvis du i dagens stilling viser at du ikke vil gjøre mer enn det som er arbeidsoppgavene dine, blir det vanskelig for en

Bikinibilde som vedlegg til CV

Det finnes utallige feil og flauser jobbsøkere gjør både på søkndag, CV og under et intervju. Under presenterer vi et utvalg av hva man ikke bør gjøre. Utvalget er basert på virkelige saker som arbeidsgivere og bemanningsbyråer har mottatt.           Legge ved bikinibilde av seg selv – på en resepsjonsjobb Ta

Late nordmenn mister jobbene til ivrige svensker

Det er snart 30 tusen svenske arbeidstakere i Norge – og det har blitt en vanlig frase å høre om blide og flinke svensker i servicenæringen i Norge. Svensker kommer til Norge for å jobbe, det er for arbeidsgivere et fantastisk utgangspunkt når de søker etter ansatte. Det at svenske i mye større grad enn

Lite arbeidserfaring er et problem

Vi har i Norge nesten ikke arbeidsledighet, ca. 2,5 % er arbeidsledige – når det gjelder unge under 30 år så er tallene nesten 5 %.  Norstat har utført en undersøkelse som viser at mangel på praktisk arbeidserfaring for unge i Norge er et problem når man er jobbsøker. Unge i Norge er i motsetning til unge

Hvordan man ikke skal skrive jobbsøknad

Se eksempel under på hvordan du ikke skal skrive jobbsøknad. Her er absolutt alt feil.           Klikk på linken for å se bilde av søknaden: http://www.hjelptiljobb.no/wp-content/uploads/2012/07/Dårligsøknad.jpg      

Din første jobb – hva kan du når du kommer rett fra utdannelse?

En god eksamen er ikke lengre nok. Arbeidsgiverne spør i tillegg etter erfaring og ferdigheter. Hvilke ferdigheter er det snakk om, og hvordan erverver du deg dem? Når arbeidsgiveren leser dine søknadspapirer og etter hvert møter deg i jobbintervju, ser de etter noe langt mer enn dine akademiske bedrifter. De vet at arbeidsformen som kreves

Over 45 år – Søknadstips

 Over 45 år: Søknadstips for personer med lang arbeidserfaring. Politikere diskuterer om pensjonsalderen skal økes, og undersøkelser antyder at det snart blir mangel på arbeidskraft, og at det vil skje om noen år. Arbeidsgivere har en tendens til å gi for tidlig slipp på eldre ansatte og dermed miste kunnskapen og erfaringen disse har. Med lang arbeidserfaring

Følg opp intervjuet, så kan du gjøre det bedre neste gang.

Følg opp intervjuet, så kan du gjøre det bedre neste gang. Når du søker på jobb, skal du muligens på intervju hos flere arbeidsgivere. Det viktig at du tenker over hvert enkelt intervju i etterkant og lærer av feil du gjør, slik at du for hvert intervju blir mer og mer skjerpet. Gjør deg noen notater etter

Vanskelige spørsmål under et intervju

Ting du aldri bør si

  Du er klar: valgt klær, øvd på svarene dine og smilet ditt. Men er du forberedt på intervjuets vanskeligste spørsmål? Før intervjuet har du forberedt deg til det ytterste for å vise deg fra din beste side. Klærne er hele og rene fra topp til tå. Du har antagelig med deg dine beste arbeidsattester,

Har fargene på klærne dine noe å si i et jobbintervju?

Farger påvirker oss. Du skal føle deg bra, samtidig som han eller de som intervjuer deg skal oppfatte de signalene du ønsker å sende. Fargeeksperter sier at det ikke er ett riktig svar når det gjelder farger. Erfaring og forskning viser at farger kan være avgjørende for hvordan inntrykk du gir. Førsteinntrykket kan være helt vesentlig for om du får